- - - http://www.potenzialberatung.activ-gruppe.de/ 2014-07-17 0.01 √ Lust auf Erfolg - Kostenlose Kurzanalyse mit Impuls-Coaching
 

Unternehmens-Strategie erfolgreich entwickeln

... weil Sie optimalen Erfolg wollen!


  Kickstarter Turbo Champion Fallbeispiele Blog Referenz Akademie Kontakt  

Lust auf Erfolg:
CHAMPION-Erfolgspaket Potenzial-Beratung

...möchten Sie optimale Zukunftssicherheit
    ...möchten Sie nachhaltige Wirtschaftlichkeit
      ...möchten Sie Ihre Chancen-Potenziale in Produktivität, in Gewinne wandeln

Herzlichen Glückwunsch! Dann sind Sie hier genau richtig...

Die Potenzial-Beratung lässt Ihre Gewinne sprudeln

AktivCoach und Strategie-Experte für Unternehmens-Erfolg
von Ihrem AktivCoach und
Strategie-Experten Jo Vorstadt


Strategie-Experte für Entwicklung von erfolgreichen Unternehmensstrategien

beim 3. Champion-Gipfelstürmer-Erfolgspaket
"Potenzial-Beratung"

werden persönlich und individuell direkt in Ihrem Unternehmen und life
vor Ort latente Potenziale in Produktivitäts-Steigerungen umgewandelt
- Sie werden staunen, was da alles möglich ist

Die größten Herausforderungen für Unternehmen sind in der heutigen Zeit die Globalisierung, die offenen Grenzen, die Neuen Medien und die Schnelllebigkeit. Es ist also an der Zeit, sein Unternehmen zu modernisieren, sonst geht man mit der Zeit.

Deshalb ist es von großer Bedeutung, sich seiner einzigartigen Potenziale bewusst zu werden. Es gilt die mannigfachen Chancen-Potenziale zu entdecken und zu erwecken. Es gilt diese Chancen-Potenziale, die in jedem Unternehmen schlummern, in Produktivität und damit in Gewinnzuwächse zu wandeln.

Die Potenzial-Beratung wandelt Chancen-Potenziale in Gewinn-Zuwächse


...und im Besonderen der Mitarbeiter ist einer der größten Potenzialträger
und er sollte genau wie der Unternehmer auch Spass am Unternehmen und an seiner Arbeit haben,

  • weil wer Spass hat, arbeitet leichter und motivierter
  • weil die Arbeitsergebnisse einfach besser sind
  • weil die Produktivität sich erhöht
  • weil Spass gesund erhält und
  • weil Mitarbeiter dann aktiv MITarbeiten

Die Potenzial-Beratung deckt auch die Potenziale auf, die Spass machen


Gute Gründe für Chancen-Potenziale zu nutzen:

  1. für eine eindeutige Marktpositionierung
  2. für neue Innovationen oder Geschäftsgebiete
  3. für Gewinn-Zuwächse
  4. für nachhaltige Zukunfts-Sicherheit
  5. für eine Verringerung der Abhängigkeiten

  6. zur Erhöhung von Produktivität und Rentabilität
  7. zur Mitarbeiter-Motivierung
  8. zur Verringerung des Wettbewerbsdruckes
  9. zur Verbesserung der Liquidität
  10. kurzum: zur optimierung Ihres Unternehmens-Erfolges!

Was Ihnen außer Gewinnzuwachs eine Potenzialberatung noch bringt:

eine um das Vielfache gesteigerte Anziehungskraft
auf Kunden, Kapitalgeber, Facharbeiter, Lieferanten und Umwelt
weil ihre Strategie richtig ist

eine viel höhere Produktivität,
weil sie Ihre Kapazitäten konzentriert und passgenau einsetzen

einen gewaltigen uneinholbaren Wettbewerbs-Vorsprung,
weil eben ihre Stärken einzigartig und einmalig sind

ein gesteigertes Ansehen und Image,
weil sie als „DER" Spezialist oder „DER“ Experte anerkannt und gewertschätzt werden

einen zusätzlichen Zeitgewinn,
weil sie keine Zeit mehr mit halbherzigen Dingen verschwenden müssen


Die Potenzialberatung - Ablaufplan und Methodik

Die Potenzialberatung soll Unternehmen und Beschäftigte dabei unterstützen,
Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung zukunftsorientiert zu sichern und auszubauen.

Dabei werden die Stärken eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter unter Einbezug aller betrieblichen Funktionsgruppen ermittelt. Gemeinsam wird zur Verbesserung der Geschäftsprozesse aber auch der Marktpositionierung ein Massnahmenplan sowie ein betrieblicher Handlungsplan als ToDo-Liste entwickelt.

Dabei werden bereits die ersten entsprechend wirksamen Umsetzungsschritte eingeleitet. Die Mitarbeiter sind als "Arbeitsplatzexperten" in den Beratungsprozess integriert. Die Stärken des Unternehmens wird dann auf eine vom Unternehmen festzulegende Zielsetzung fokussiert.

Dabei wirkt die Potenzialberatung wie ein Brennglas nochmals verstärkend auf die Stärkenbündelung zur Zielsetzung hin.

Es sind dabei schon Produktivitäts-Steigerungen von über 30% erreicht worden. Auch die Mitarbeiter-Zufriedenheit steigt enorm und wirkt sich motivierend und ergebnisfördernd aus.
Sie werden staunen, was für Chancen-Potenziale bei Ihnen schlummern.


Inhalt der Potenzialberatung:

  • Analyse der Stärken und Schwächen des Unternehmens hinsichtlich der
    identifizierten Problem- und Aufgabenstellungen als auch der Unternehmensstrategie

  • Entwicklung von Lösungswegen und Handlungszielen

  • Festlegung von Massnahmen in einem Handlungsplan

  • Umsetzung dieser Massnahmen gemäss einem terminierten ToDo-Plan

  • Interesse? Dann rufen Sie doch einfach an:  02183 205 48 15


    Prozessbezogenes Ergebnis der Potenzialberatung ist ein unter Einbeziehung
    der Beschäftigten entwickelter verbindlicher betrieblicher Handlungsplan.

    Beispielhafte Vorgehensweise:

    1. Stufe - 1. Tag Kontrakt / Zielanalyse / Zielvereinbarung

    2. Stufe – 2. - 4.Tag Problem- / Bedarfsanalyse

    • Unternehmens-/Arbeitsplatzsituation detailliert analysieren
    • Stärkenprofil erstellen (Checkliste Markt-Strategie)
    • Mitarbeiter als Arbeitsplatz-Experten interviewen
    • Erfolgs-Potenziale erkennen und definieren
    • Zielgruppentest

    3. Stufe – 5. - 14. Tag Konzeptentwicklung und erste Umsetzung

    • Anpassung der Ablauf-/Aufbau-Organisation, insbesondere der Produktionsabläufe
    • Ressourcen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Wissen und Können nutzen
      und sinnvoll in die Unternehmensprozesse einbinden und erweitern
    • Wachstumskonzept inklusive Mitarbeiter-Bildungsplan
    • die Innovationsfähigkeit im Unternehmen sichern und erhöhen
    • Mitarbeiterqualifizierung
    • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit ausbauen
    • Erstellung Invest- und Finanzplan
      für Arbeitsplatz-Modernisierung unter Berücksichtigung von Fördermitteln

    4. Stufe 15. Tag Controlling und Optimierung des betrieblichen Handlungsplanes

    • Durchsprache der terminierten ToDo-Liste
      mit den abgestimmten Umsetzungsschritten
    • Controlling der ersten Umsetzungsschritte
    • Konzept-Optimierung
    • Coaching zur weiteren Realisierung

    Methodik

    • Unternehmens-Coaching
    • Checklisten Optimierungsbedarf, Arbeitsplatz-Experte, Marktstrategie und Zielgruppentest
    • Mitarbeiter-Interviews
    • Brainwriting-Verfahren unter Moderatorenanleitung
    • Motivation zur Umsetzung

     

    In verschiedenen Bundesländern wie z.B. NRW werden solche Potenzialberatungen mit 50 % des Investments als nicht rückzahlbare Subvention gefördert - fragen Sie einfach danach!

    ...jetzt und hier unverbindlich
    eine kostenlose Erst-Analyse anfordern:

    Anrede:
    Vorname:
    Nachname:
    E-Mail:
    Firma:
    Land:
    Stadt:
    PLZ:
    Strasse:
    Telefon:
    Ihr Anliegen:

     

    Ich bin für Sie da: einfach online über Skype oder telefonisch - siehe kostenloses Impuls-Coaching: reservieren Sie sich Ihren persönlichen Termin unter http://unternehmer-sprechstunde.de - oder auch persönlich.

    Mit den im Rahmen eines gemeinsamen Potenzial-Coachings entwickelten Lösungsansätzen und Maßnahmenplänen kann der Veränderungsprozess im Unternehmen beginnen !

    Ich bin dabei nicht nur Ihr Coach, sondern auch ihr allerbester Sparringspartner !

     

    ...und vergessen Sie bitte den wichtigsten Grundsatz nicht:

    ERFOLG = T U N !

    Lassen Sie sich begeistern! Ich freue mich auf Sie.

    Sie werden erstaunt sein.

    Da bin ich mir sicher

    AktivCoach und Strategie-Experte für mehr Unternehmens-Erfolg
           Ihr kompetenter Problemlöser für
    kleine und mittelständische Unternehmen

     

    Erfolgstechniken
    Gratis per Email
    Jetzt eintragen



    [NEU-ERSCHEINUNG]
    das Handbuch
    für clevere Unternehmer


    DIREKT-HILFE
    Sie benötigen schnelle und unbürokratische Hilfe? Oder eine grundsätzliche Auskunft und erste Einschätzung Ihrer Situation? Dann kontaktieren Sie uns.

    Tel: 02183-2054815
    Skype: aktivcoach Kontakt hier direkt

    Lust auf sprudelnde Gewinne?
    Lust auf eine erfolgreiche Strategie?
    Gerne gebe ich Ihnen erste Impulse:
    Schildern Sie mir Ihre Situation
    und Sie erhalten kostenfrei
    erste Strategie-Ansätze.

    ehrenamtliches
    Impuls-Coaching

    Tel. 02183-2054815

    Kapital-Beschaffung
    alternative Finanzierung
    Erstanalyse Fördermittel

    GRATIS-ZUGABEN
    lassen Sie sich
    kostenlos und unverbindlich
    inspirieren









    Für Fragen, Anregungen
    oder Kritik:
    Anrede:
    Vorname:
    Nachname:
    E-Mail:
    Firma:
    Stadt:
    PLZ:
    Strasse:
    Telefon:
    Anliegen:


    Skype - Call me!
    Mein Status [ Skype-Name: aktivcoach ]

     




    Besuchen Sie unsere Homepage

    Lesen Sie unseren Blog

    Sparen Sie Betriebskosten mit aktivcheck24.de

    Checken Sie mit Unternehmens-Check24

    Schauen Sie unsere Video

    Werden Sie ein Fan auf Facebook

    Folgen Sie uns auf twitter

    Werden Sie Gruppenmitglied auf xing


    AktivCoach   *   Blog   *   aktivcheck24.de   *   Unternehmens-Check24   *   Gratis-Strategie-Kurs   *    Impressum   *   © 2012 by J.V. AktivCoach und Unternehmens-Strategie-Experte